Berikut adalah Penjelasan Team Building Bali, yaitu adalah salah sutu jenis kegiatan pelatihan di alam terbuka yang diselenggarakan oleh sebuah perusahaan yang diharapkan mendapatkan suatu nilai plus dari hasil kegiatan tersebut. Banyak aktivitas untuk Team Building di Bali serta variasi program yang telah dikembangkan oleh provider-provider Team Building Bali seperti: Fun Team Building, Amazing Race, Treasure Hunt dan lain sebagainya Tidak hanya variasi program yang ditawarkan oleh provider-provider Team Building di Bali, akan tetapi program Team Building di Bali bisa diselenggarakan di beberapa lokasi yang bisa dipilih sesuai dengan keinginan.

Kegiatan team building bisa diselenggarakan di Luwus Camp, Ubud Terrace Camp, Bali Outbound Camp, Toya Devasya, Bali Outbound and Farmstay, Bedugul Camp, Buyan, The Sila’s, pantai dan lain-lain. Bahkan seiring dengan banyaknya perusahaan yang mengadakan program Team Building di Bali, ada pula beberapa provider yang hanya menawarkan perlengkapan untuk pendukung programnya saja. Sehinga program Team Building di Bali merupakan pilihan yang paling tepat.

DASAR PEMIKIRAN METODE PENGGUNAAN TEAM BUILDING PROGRAM

Prilaku dan produktivitas Sumber Daya Manusia mempunyai peranan yang vital dalam menentukan kinerja perusahaan. Dalam upaya memperbaiki prilaku dan produktivitas kerja karyawan di perusahaan perlu diadakannya suatu program yang tepat, berguna, dan dapat di terapkan kepada seluruh karyawan secara bersama-sama.

Team Building Program merupakan salah satu program yang semakin populer dikalangan para praktisi pelatihan SDM. Metode pelatihan semacam ini dinilai efektif di dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan prilaku. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan kompleks menjadi sederhana, dan menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman, serta disampaikan dengan penuh kegembiraan karena disajikan dalam bentuk games (permainan-permainan).

TUJUAN, MANFAAT, DAN SASARAN KEGIATAN

Penjelasan Team Building Feature New 2015

• Meningkatkan rasa percaya diri bagi peserta
• Meningkatkan kemampuan peserta latihan untuk bisa bekerja dalam tim
• Mampu menganal diri dan lingkungan
• Mampu menumbuhkan sikap positif
• Mampu meningkatkan kemampuan & ketrampilan individu
• Mampu meningkatkan interpersonal skills
• Mampu meningkatkan kemampuan & ketrampilan dalam memimpin
• Mampu meningkatkan pemahaman terhadap fungsi-fungsi menejerial
• Mampu meningkatkan wawasan dan strategi

Sejarah Team Building Program Sebagai Bagian Dari Outbound Training Program

Mempertimbangkan bahwa pentingnya pengembangan diri dan pengembangan team dalam suatu organisasi dalam membangun kekuatan fisik dan mental untuk memaksimalkan pelaksanaan pekerjaan, maka seoarang tokoh pendidikan berkebangsaan Jerman bernama Kurt Hahn dengan seorang pengusaha kapal di Inggris bernama Laurance Holt akhirnya memustuskan untuk mendirikan suatu lembaga pendidikan bernama Outward Bound pada tahun 1941 di Aberdovey, Wales.

Outward Bound atau yang sering disebut juga outbound ini akhirnya di pergunakan untuk melatih fisik dan mental para pelaut muda untuk menghadapi ganasnya pelayaran di lautan Atlantik pada saat itu. Dikarenakan Inggris ikut terlibat Perang Dunia II.

Media yang digunakan oleh Kurt Hahn pada saat itu untuk pelatihan outbound adalah alam, yang diselenggarakan melalui kegiatan mendaki gunung dan petualangan di laut. Dimana Kurt Hahn mempunyai anggapan bahwa proses kegiatan berpetualang merupakan suatu cara melatih diri untuk bisa meningkatkan kedewasaan, karena metodenya adalah Experiential Learning yaitu belajar dari pengalaman yang telah dialami.

Setelah berakhir Perang Dunia II, metode pelatihan ini semakin berkembangdan bahkan sampai keluar wilayah Eropa. Outbound di Indonesia sendiri mulai berkembang semenjak tahun 1990, dimana sampai saat ini banyak praktisi sumber daya manusia di indonesia menggunakan outbound program sebagai pengembangan SDM, karena dinilai efektif, berguna, dan tepat. Sehinga program outbound di Bali atau Team Building Bali merupakan pilihan yang paling tepat.